Θεσμοθέτηση επιδόματος στέγασης για εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στη Θήρα

Θέμα: Θεσμοθέτηση επιδόματος στέγασης για εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στη Θήρα

Το στεγαστικό πρόβλημα των εκπαιδευτικών στη Σαντορίνη δεν αποτελεί νέο ζήτημα. Ο Σύλλογός μας έχει επανειλημμένα αναδείξει τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί στην εύρεση κατοικίας και στο υψηλό κόστος διαβίωσης στο νησί, με άμεσο αντίκτυπο στη στελέχωση και τη λειτουργία των σχολικών μονάδων.

Η φετινή σχολική χρονιά αποτελεί ένα σαφές προειδοποιητικό μήνυμα για το τι μπορεί να ακολουθήσει τα επόμενα χρόνια, εάν δε ληφθούν άμεσα μέτρα. Είναι χαρακτηριστικό ότι στα μέσα Μαρτίου εξακολουθεί να υπάρχει κενό δασκάλου στο Δ.Σ. Οίας, γεγονός που αποτυπώνει με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο τη δυσκολία στελέχωσης των σχολείων της Σαντορίνης.

Ήδη παρατηρείται ότι όλο και περισσότεροι εκπαιδευτικοί επιλέγουν να τοποθετούν τη Θήρα στις τελευταίες επιλογές τους κατά τη διαδικασία δήλωσης προτιμήσεων, εξαιτίας του υψηλού κόστους στέγασης και της δυσκολίας εύρεσης κατοικίας. Εάν δε ληφθούν μέτρα άμεσα, υπάρχει ο ορατός κίνδυνος η σημερινή κατάσταση να επαναληφθεί και να μετατραπεί σταδιακά σε μια νέα κανονικότητα για τα σχολεία του νησιού.

Σε αρκετούς νησιωτικούς δήμους της χώρας έχουν ήδη ληφθεί αντίστοιχα μέτρα στήριξης των εκπαιδευτικών. Ενδεικτικά, αντίστοιχες πρωτοβουλίες οικονομικής ενίσχυσης έχουν εφαρμοστεί σε νησιωτικούς δήμους όπως η Πάρος, η Νίσυρος και τα Κύθηρα, όπου έχουν θεσπιστεί επιδόματα στέγασης για εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στα σχολεία των νησιών.

Με βάση τα παραπάνω αιτούμαστε τη θεσμοθέτηση μηνιαίου επιδόματος στέγασης για αναπληρωτές και μόνιμους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν και διαμένουν στη Θήρα λόγω της υπηρεσίας τους, για το χρονικό διάστημα από Σεπτέμβριο έως και Ιούνιο κάθε σχολικού έτους.

Η συγκεκριμένη πρόταση αποτελεί ένα στοχευμένο και ρεαλιστικό μέτρο που μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην προσέλκυση και παραμονή εκπαιδευτικών στο νησί, ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των σχολείων και η ποιότητα της εκπαίδευσης των παιδιών της τοπικής κοινωνίας.

Παράλληλα, θεωρούμε σημαντικό να εξεταστούν και συμπληρωματικές παρεμβάσεις (πάγιες θέσεις του Συλλόγου) που μπορούν να συμβάλουν στη σταδιακή αντιμετώπιση του προβλήματος στέγασης:

1. Παροχή κινήτρων προς ξενοδόχους (φοροαπαλλαγές ή οικονομικές ενισχύσεις) για την παραχώρηση δωματίων σε εκπαιδευτικούς κατά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, μέχρι να μπορέσουν να βρουν μόνιμη κατοικία.

2. Δημιουργία κοινωνικών κατοικιών για δημόσιους υπαλλήλους που υπηρετούν στα νησιά, με συμβολικό ενοίκιο, ώστε να υπάρξει μια μακροπρόθεσμη και σταθερή λύση στο στεγαστικό ζήτημα.

3. Μίσθωση από τον Δήμο μεγάλων καταλυμάτων σε διαφορετικές περιοχές του νησιού (ενδεικτικά στο βόρειο και στο νότιο τμήμα), τα οποία θα μπορούν να χρησιμοποιούνται κατά τη χειμερινή περίοδο για τη στέγαση εκπαιδευτικών και εποχικά να εξυπηρετούν άλλους εργαζόμενους που υπηρετούν στο νησί, όπως για παράδειγμα αστυνομικούς και ιατρικό προσωπικό κατά τη θερινή περίοδο.

4. Εξέταση της αξιοποίησης ανενεργών χώρων, όπως ο χώρος των παλιών στάβλων στο Καμάρι που ανήκει στο ΤΑΙΠΕΔ, στο πλαίσιο μιας ευρύτερης πολιτικής δημιουργίας κοινωνικών κατοικιών για δημόσιους λειτουργούς που υπηρετούν στο νησί.

Η φετινή χρονιά ανέδειξε με σαφή τρόπο τις δυσκολίες στελέχωσης που αντιμετωπίζουν τα σχολεία της Θήρας. Παρότι τη φετινή περίοδο η εύρεση κατοικίας εμφανίστηκε συγκριτικά ευκολότερη σε σχέση με προηγούμενα χρόνια, η συνολική πραγματικότητα που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί παραμένει ιδιαίτερα απαιτητική. Το υψηλά ενοίκια, το αυξημένο κόστος διαβίωσης, οι δαπανηρές συνεχείς μετακινήσεις από και προς την ηπειρωτική Ελλάδα και γενικότερα οι συνθήκες της νησιωτικότητας λειτουργούν αποτρεπτικά για τους εκπαιδευτικούς.

Το γεγονός αυτό δημιουργεί εύλογη ανησυχία για το τι μπορεί να συμβεί τα επόμενα χρόνια, σε μια ενδεχόμενη αύξηση της τουριστικής κίνησης, όταν η πίεση στη στέγαση θα είναι ακόμη μεγαλύτερη. Για τον λόγο αυτό θεωρούμε ότι η λήψη μέτρων στήριξης των εκπαιδευτικών αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των σχολείων και η ποιότητα της εκπαίδευσης των παιδιών του νησιού.

Ως Σύλλογος Εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Θήρας & Νήσων καλούμε τον Δήμο Θήρας να εξετάσει σοβαρά τις παραπάνω προτάσεις και να αναλάβει πρωτοβουλία, σε συνεργασία με την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και το Υπουργείο Παιδείας, ώστε να διαμορφωθεί ένα ουσιαστικό πλαίσιο στήριξης των εκπαιδευτικών που υπηρετούν στο νησί.

Με εκτίμηση,

Ο πρόεδρος                                                                                                                             Ο γραμματέας

Γιάννης Μηλιάδης                                                                                               Καρανικολής Αλέξανδρος